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SUPERVISOR (A) DE AUDITORIA EM SAÚDE

Descrição da vaga

Empresa consolidada no segmento de atenção à saúde, com atuação em serviços extra-hospitalares e forte posicionamento em qualidade assistencial, busca profissional para realizar a gestão da área de Auditoria e Faturamento. A organização está em expansão e oferece ambiente estruturado, com foco em excelência operacional, inovação e desenvolvimento contínuo de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar auditorias de contas médicas (retrospectivas, concorrentes e prospectivas).
  • Garantir a conformidade dos processos de faturamento conforme contratos com operadoras de saúde.
  • Coordenar recursos de glosas e conduzir argumentações técnicas junto aos convênios.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises financeiras relacionadas ao faturamento.
  • Definir e aprimorar fluxos e processos de faturamento de serviços assistenciais.
  • Liderar equipe, acompanhando desempenho, produtividade e desenvolvimento profissional.
  • Atuar na capacitação contínua do time e na implementação de boas práticas.
  • Participar de auditorias externas e interagir diretamente com auditores.
  • Apoiar áreas internas com orientações técnicas sobre faturamento e auditoria.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem.
  • Experiência sólida em faturamento e auditoria de contas médicas.
  • Vivência no relacionamento com operadoras de saúde e gestão de glosas.
  • Conhecimento em legislação aplicada à saúde suplementar.
  • Domínio do Pacote Office (com ênfase em Excel).
  • Disponibilidade para viagens.
  • Registro ativo no conselho de classe.

Diferenciais

  • Pós-graduação em Auditoria em Saúde.
  • Experiência em atenção domiciliar (home care).
  • Conhecimento em sistemas de faturamento e gestão da qualidade.

Informações adicionais

  • Atuação 100% no modelo presencial
  • Vale Transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • E mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Comportamentais
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação